压一个月工资合不合法
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你好，根据实际情况写清楚就可以了。押工资怎么写近合同里 入职不满一个月就辞职工资怎么算？ [写一个反问句]反问句怎么写 3年工龄工资3000病假一个月怎么算 入职不到一个月被公司辞退工资怎么计算。
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你好，波社区法律顾问咨询时代峰峻招聘法律顾问希望下面的回答能够帮你解决“拖欠一个月工资”这一问题。“无故拖欠”劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。法律主观：单位扣押一个月工资不合法。劳动者造成用人单位经济损失，佛山团体法律顾问价格用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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公司可以压一个月工资吗
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 以上就是关于压一个月工资在合同里怎么写全部的内容。
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